Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung theoretische und empirische Exploration der Lerntransferdeterminanten im Rahmen des Training off-the-job
Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2012
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Weitere Verfasser: | |
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
Lohmar, Köln
Eul-Verl.
c 2012
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen
53 |
Schlagworte: |
Betriebliches Bildungsmanagement
> Personalentwicklung
> Delphi-Methode
> Paperback / softback
> Fachpublikum/ Wissenschaft
> Betriebliche Weiterbildung
> Lerntransfer
> Trainig off the job
> Expertenbefragung
> Delphistudie
> Empirische Untersuchung
> 1783: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
> Hochschulschrift
> Betriebliche Fortbildung
> Transfer
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Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Zusammenfassung: | Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2012 |
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Beschreibung: | Literaturverz. S. 309 - 377 |
Beschreibung: | XIX, 377 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm, 566 g |
ISBN: | 3844101683 3-8441-0168-3 9783844101683 978-3-8441-0168-3 |