A social context model of envy and social undermining

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Academy of Management Academy of Management journal
Weitere Verfasser: Duffy, Michelle K. (BerichterstatterIn), Scott, Kristin L. (BerichterstatterIn), Shaw, Jason D. (BerichterstatterIn), Tepper, Bennett J. (BerichterstatterIn), Aquino, Karl (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Arbeitsverhalten > Mikropolitik > Neid > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0001-4273