Roles of perceived exchange quality and organisational identification in predicting turnover intention

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Indian Institute of Management Bangalore IIMB management review
1. Verfasser:	Kumar, Manish (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Singh, Shailendra (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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