Job performance measurement the elusive relationship between job performance and job satisfaction

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The Oxford handbook of personnel psychology
1. Verfasser:	Woods, Stephen A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Arbeitsleistung > Performance-Messung > Arbeitszufriedenheit > Arbeitsverhalten > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	0199655812 9780199655816 9780199234738