Considering the source the impact of leadership level on follower motivation and intent to stay

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of leadership & organizational studies
1. Verfasser:	Basford, Tessa E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Offermann, Lynn R. (VerfasserIn), Wirtz, Philip W. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Führungsstil > Arbeitsverhalten > Leistungsmotivation > Mitarbeiterbindung > Sozialer Status > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1548-0518