Personalentwicklung und Neurowissenschaften im Dialog Abdruck eines Interviews der VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg
Körperschaft: Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser: Besser, Ralf (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2012
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Titel Jahr Verfasser
Situational Judgement Test : eine aktuelle Entwicklung des Einsatzes von Testverfahren im Personalmanagement 2012 Dries, Christian
Berücksichtigung überfachlicher Qualifikationen bei der Auswahl von ProfessorInnen an der Medizinischen Universität Wien 2012 Mallich-Pötz, Katharina
Familienunternehmen in Ungarn 2012 Málovics, Eva
Erhebung der Unternehmenskultur eines E-Commerce Unternehmens aus wirtschafts- und kulturpsychologischer Perspektive 2012 Claussen, Johann
Familienbewusste Personalpolitik als Aspekt von Business Excellence oder wie man mit "Gedöns" Organisationsentwicklung betreibt 2012 Schübel, Ulrich F.
Do we really love HR? : Kienbaumstudie zum Image des Personalmanagements 2012 Meifert, Matthias T.
Fallbeispiel mit Praxisrelevanz : qualitative Evaluation einer betrieblichen Work-Life-Balance Maßnahme für Führungskräfte 2012 Kaune, Katharina
Weniger Stress durch Zeitmanagementtraining? 2012
Gesundheitsmanagement in Unternehmen : aktuelle Themen und Problemfelder 2012 Jöns, Ingela
Strategisches Leistungs- und Gesundheitsmanagement 2012 Schmidt, Burkhard
Wissenstransfer mit Story Telling : das Potential narrativer Methoden bei Erfassung und Weitergabe von Erfahrungswissen 2012 Erlach, Christine
Kritische Interaktionssituationen in Innovationsprojekten : Anforderungsprofile für kreative innovative Phasen 2012
Das Managementsystem PPM als Methode der Messung und Bewertung von Dienstleistungen 2012 Fuhrmann, Hartwig
Deutschland 2.0 : ein Land gestaltet sich (neu) 2012 Schweiker, Ulrich
Geschichte und Zukunftsperspektiven der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs) zwischen Hochschulsystem und Berufspraxis 2012 Günther, Ullrich
Die Bedeutung der Auswahl und das Halten von Führungskräften : unter den Herausforderungen des demografischen Wandels und der Wettbewerbsfähigkeit 2012 Wittke, Gregor
Poster: Analyse und Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen von Führungskräften anhand projektiver bildnerischer Verfahren : eine empirische explorative Studie unter der Anwendung von Symbolon Personality Profile und des selbstentwickelten Konzeptes Skalen Symbolischer Zuordnung (SSZ) 2012 Lisogorko, Laura
Die Transferstärke-Methode : neue Wege für eine rentable Personalentwicklung 2012 Koch, Axel
Strategisches Kompetenzmanagement : und wo bleibt die Strategie? 2012 Bergmann, Günther
Ursachen unterschiedlicher Deutungen organisationalen Wandels in Teams und die Möglichkeiten der Einflussnahme auf der Führungsebene 2012 Müller-Hermann, Silke
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