Berücksichtigung überfachlicher Qualifikationen bei der Auswahl von ProfessorInnen an der Medizinischen Universität Wien

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg
1. Verfasser:	Mallich-Pötz, Katharina (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Gutiérrez-Lobos, Karin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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Titel	Jahr	Verfasser
Vortrag: Integrative Verwendung von Selbst- und Fremdeinschätzung mit projektiven bildnerischen Verfahren im Rahmen der Potenzialanalyse	2012	Lisogorko, Laura
Diagnostische Verfahren im Praxiseinsatz	2012	Thielsch, Meinald T.
Personalentwicklung und Neurowissenschaften im Dialog : Abdruck eines Interviews der VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau e.V.)	2012
Psychologisch fundiertes Outplacement : ein Beitrag zum Organisationserfolg	2012	Lohaus, Daniela
Die Dimensionen Strategie und Mitarbeiter als Einflussfaktoren für die Internationalisierung eines Dienstleistungsunternehmens : eine Case Study	2012	Genkova, Petia
Psychological Capital als Erfolgsfaktor : Grundlagen und Praxisimplikationen	2012	Reinhardt, Rüdiger
Ressourcenorientierung in der Personalentwicklung : lösungsorientiertes Trainerverhalten zur besseren Nutzung vorhandener Ressourcen	2012
Damit Hochbegabte Hochleistungen bringen können ... müssen die Voraussetzungen stimmen	2012	Scheer, Heinz-Detlef
Führungsverhalten und Gesundheit - in "alternden" Unternehmen : Organisation bei zunehmender Wettbewerbssituation	2012	Dammeier, Jörg
Lean-Prozesse in einem Dienstleistungsbereich und deren Auswirkung auf die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit	2012	Renz, Frank
Cross cultural implications on organizational change management : differences in the desire for participation between Asian and German employees	2012	Franke, Ronald
Eifersucht in sozialen Netzwerken : eine Exploration möglicher Einflussfaktoren	2012
Partnersuche im Internet : Stereotype und deren Bewährung in der Praxis ; eine explorative Studie zu differenziellen Merkmalen von Onlinedating-Nutzern	2012
Standortübergreifende synchrone Kommunikation und Kooperation per Internet : Wettbewerbsvorteil oder medialer Gimmick	2012	Allmendinger, Katrin
Die Bedeutung der Auswahl und das Halten von Führungskräften : unter den Herausforderungen des demografischen Wandels und der Wettbewerbsfähigkeit	2012	Wittke, Gregor
Poster: Analyse und Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen von Führungskräften anhand projektiver bildnerischer Verfahren : eine empirische explorative Studie unter der Anwendung von Symbolon Personality Profile und des selbstentwickelten Konzeptes Skalen Symbolischer Zuordnung (SSZ)	2012	Lisogorko, Laura
Die Transferstärke-Methode : neue Wege für eine rentable Personalentwicklung	2012	Koch, Axel
Strategisches Kompetenzmanagement : und wo bleibt die Strategie?	2012	Bergmann, Günther
Ursachen unterschiedlicher Deutungen organisationalen Wandels in Teams und die Möglichkeiten der Einflussnahme auf der Führungsebene	2012	Müller-Hermann, Silke
Was ist praktisch an einer guten Theorie? : Kurt Lewin und die Organisationsentwicklung	2012	Fitzek, Herbert

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