Sense-making in compensation committees a cultural theory perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organization studies
1. Verfasser: Malsch, Bertrand (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Tremblay, Marie-Soleil (VerfasserIn), Gendron, Yves (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Douglas, Mary > Managervergütung > Gerechtigkeit > Corporate Governance > Befragung > Kultursoziologie > Bibliometrie > Kanada > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0170-8406