Managing demographic change and diversity in organizations : how feedback from coworkers moderates the relationship between age and innovative work behavior

Managing demographic change and diversity in organizations how feedback from coworkers moderates the relationship between age and innovative work behavior

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Managing diversity in organizations
Weitere Verfasser: Schaffer, Stefan (BerichterstatterIn), Kearney, Eric (BerichterstatterIn), Voelpel, Sven (BerichterstatterIn), Koester, Ralf (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Demografischer Übergang > Diversity Management > Ältere Arbeitskräfte > Innovation > Arbeitsverhalten > KMU > Hochtechnologie > Empirische Methode > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISBN:9783834934550
3834934550