Overcoming relational inertia how organizational members respond to acquisition events in a law firm

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Administrative science quarterly
1. Verfasser:	Briscoe, Forrest (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Tsai, Wenpin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Rechtsberatung > Übernahme > Post-Merger-Integration > Soziales Netzwerk > Arbeitsverhalten > USA > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0001-8392