Linkages between antecedents of in-role performance and intentions to quit an investigation in India

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The international journal of human resource management
1. Verfasser: Biswas, Soumendu (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Varma, Arup (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Mitarbeiterbindung > Unternehmenskultur > Arbeitsleistung > Arbeitsmobilität > Indien > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0958-5192