The managing diversity mindset in public versus private organizations in India

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Haq, Rana (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Diversity Management > Öffentliche Verwaltung > Arbeitsmarktdiskriminierung > Ethnische Diskriminierung > Indien > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0958-5192