Organizations which have the strongest potential for high-level organizational trust in a low-trust societal context

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Transformations in business & economics
1. Verfasser:	Pucetaite, Raminta (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lamsa, Anna-Maija (VerfasserIn), Novelskaite, Aurelija (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Unternehmensethik > Vertrauen > Verhalten in Organisationen > Personalmanagement > Litauen > Aufsatz in Zeitschrift
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