There is an I in team what elite athletes and coaches really know about high performance

Why there is an I in team -- Why inequity is a good thing -- Why harmony can hurt performance -- Why perception matters more than reality -- Why productivity tumbles with size -- Why superstition can help performance -- Why so much depends on so little that is quantifiable -- What can we really lear...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Rond, Mark de (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Boston, Mass. Harvard Business Review Press c 2012
Schlagworte:	Arbeitsgruppe > Verhalten in Organisationen > Unternehmenserfolg > Teams in the workplace > Teamwork (Sports) > Performance > Teamwork > Arbeitsplatz > Gruppe > Ungleichheit > Leistung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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