The impact of ethical behavior and facets of job satisfaction on organizational commitment of Chinese employees

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business ethics
1. Verfasser:	Fu, Weihui (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Deshpande, Satish P. (VerfasserIn), Xiao, Zhao (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Mitarbeiterbindung > Arbeitszufriedenheit > Unternehmensethik > Führungsstil > Stahlindustrie > Öffentliches Unternehmen > China > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0167-4544