Including the "I" in virtuality and modern job design extending the job characteristics model to include the moderating effect of individual experiences of electronic dependence and copresence
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Veröffentlicht in: | Organization science |
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | eng |
Veröffentlicht: |
2011
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Beschreibung: | graph. Darst. |
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ISSN: | 1047-7039 |