From hotel career management to employees' career satisfaction the mediating effect of career competency

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of hospitality management
1. Verfasser:	Kong, Haiyan (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Cheung, Catherine (VerfasserIn), Song, Haiyan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2012
Schlagworte:	Hotellerie > Personalmanagement > Karriereplanung > Arbeitszufriedenheit > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0278-4319