Changing attitudes to employee attitudes to change : from resistance to ambivalence and ambiguity

Changing attitudes to employee attitudes to change from resistance to ambivalence and ambiguity

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The Routledge companion to organizational change
1. Verfasser: Procter, Stephen J. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Randall, Julian (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2012
Schlagworte:
Organisatorischer Wandel > Arbeitskräfte > Meinung > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:9780415556453
0415556457