Can a powerful CEO avoid involuntary replacement? an empirical study from China

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Asia Pacific journal of management
1. Verfasser: Pi, Lili (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Lowe, Julian F. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!