Can a powerful CEO avoid involuntary replacement? an empirical study from China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asia Pacific journal of management
1. Verfasser:	Pi, Lili (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Lowe, Julian F. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	1997-2006 > Führungskräfte > Arbeitsplatzwechsel > Unternehmenserfolg > Corporate Governance > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0217-4561