Do ut des incentives, reciprocity, and organizational performance

Zugl.: Rotterdam, Univ., Diss., 2011

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Non, Jan Adrianus (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Amsterdam Thela Thesis 2011
Schriftenreihe:Tinbergen Institute research series 510
Research series / Universiteit van Amsterdam
Schlagworte:
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!