Do ut des : incentives, reciprocity, and organizational performance

Do ut des incentives, reciprocity, and organizational performance

Zugl.: Rotterdam, Univ., Diss., 2011

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Non, Jan Adrianus (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Amsterdam Thela Thesis 2011
Schriftenreihe:Tinbergen Institute research series 510
Research series / Universiteit van Amsterdam
Schlagworte:
Geschenk > Altruismus > Leistungsanreiz > Arbeiter > Austauschtheorie > Verhaltensökonomik > Graue Literatur > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Rotterdam, Univ., Diss., 2011
Beschreibung:Zsfassung in niederl. Sprache
Beschreibung:Xi, 159 S.
graph. Darst.
ISBN:9789036102551
978-90-361-0255-1