Incentive compensation and the likelihood of termination theory and evidence from real estate organizations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Real estate economics
1. Verfasser:	Hallman, Greg (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hartzell, Jay C. (VerfasserIn), Parsons, Christopher A. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Managervergütung > Leistungsentgelt > Führungskräfte > Arbeitsleistung > Kündigung > Immobilienwirtschaft > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1080-8620