Caveman executive leadership evolved leadership preferences and biological sex

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Evolutionary psychology in the business sciences
1. Verfasser:	Murray, Gregg R. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Murray, Susan M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Führungsstil > Geschlecht > Geschlechterdiskriminierung > Evolutionsökonomik > Psychologie > Theorie > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9783540927839