Performance-related reward systems (PRRS) in Japan practices and preferences in Nordic subsidiaries

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Peltokorpi, Vesa (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Leistungsentgelt > Tochtergesellschaft > Ausländisch > Empirische Methode > Japan > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0958-5192