High-involvement information sharing practices an international perspective

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
1. Verfasser:	Prince, J. Bruce (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Katz, Jeffrey (VerfasserIn), Kabst, Rüdiger (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Personalmanagement > Wissenstransfer > Kulturelle Identität > Vergleich > Welt > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0958-5192