Perceptions of abusive supervision the role of subordinates' attribution styles

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The leadership quarterly
Weitere Verfasser: Martinko, Mark J. (BerichterstatterIn), Harvey, Paul (BerichterstatterIn), Sikora, David (BerichterstatterIn), Douglas, Scott C. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Führungsstil > Arbeitsbeziehungen > Leistungsmotivation > Organisationsberatung > Sozialpsychologie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1048-9843