Helping and harming others in the workplace the roles of personal values and abusive supervision

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human relations
1. Verfasser:	Shao, Ping (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Resick, Christian J. (VerfasserIn), Hargis, Michael B. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Arbeitsverhalten > Ethik > Führungsstil > USA > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0018-7267