Organizational achievement values, high-involvement work practices, and business unit performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Human resource management
Weitere Verfasser: O'Neill, Olivia Amanda (BerichterstatterIn), Feldman, Daniel C. (BerichterstatterIn), Vandenberg, Robert J. (BerichterstatterIn), DeJoy, David M. (BerichterstatterIn), Wilson, Mark G. (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Personalmanagement > Unternehmenserfolg > Verhalten in Organisationen > Betriebliche Wertschöpfung > Einzelhandel > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0090-4848