Routines as a source of change in organizational schemata the role of trial-and-error learning

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser: Rerup, Claus (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Feldman, Martha S. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Prozessmanagement > Lernende Organisation > Organisatorischer Wandel > Forschungseinrichtung > Dänemark > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0001-4273