Perceived unfairness in CEO compensation and work morale

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Economics letters
1. Verfasser: Cornelißen, Thomas (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Himmler, Oliver (VerfasserIn), König, Tobias (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Führungskräfte > Lohn > Wahrnehmung > Soziale Gerechtigkeit > Arbeitsethik > Deutschland > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0165-1765