Praxisbeispiel Stadt München Beurteilungsverfahren sind nicht geschlechtsneutral

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Chancengleichheit durch Personalpolitik
1. Verfasser:	Schreyögg, Friedel (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Personalbeurteilung > Kommunalverwaltung > München > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
ISBN:	9783834929792 3834929794