Big hat, no cattle? the relationship between use of high-performance work systems and managerial perceptions of HR departments

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	The international journal of human resource management
Weitere Verfasser:	Guthrie, James P. (BerichterstatterIn), Flood, Patrick C. (BerichterstatterIn), Liu, Wenchuan (BerichterstatterIn), MacCurtain, Sarah (BerichterstatterIn), Armstrong, Claire W. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Führungskräfte > Bewertung > Personalmanagement > Empirische Methode > Irland > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0958-5192