Dealing with the demographic change in companies potential impacts and intervention strategies for an aging workforce

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Zeitschrift für Personalforschung
1. Verfasser: Kunze, Florian (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Ältere Arbeitskräfte > Arbeitsmarktdiskriminierung > Personalmanagement > Unternehmenserfolg > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0179-6437