Cross-cultural leadership adjustment a multilevel framework based on the theory of structuration

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management review
1. Verfasser:	Festing, Marion (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Maletzky, Martina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Auslandsaufenthalt > Führungsstil > Interkulturelles Management > Strukturationstheorie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1053-4822