A comparative examination of traditional and skill-based pay plans

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of managerial psychology
1. Verfasser: Mitra, Atul (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Gupta, Nina (VerfasserIn), Shaw, Jason D. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Vergütungssystem > Leistungsentgelt > Leistungsmotivation > Arbeitsverhalten > Arbeitsproduktivität > Vergleich > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0268-3946