The discriminant validity of transformational and transactional leadership a multitrait-multimethod analysis of and norms for the German Transformational Leadership Inventory (TLI)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of personnel psychology
Weitere Verfasser:	Krüger, Claudia (BerichterstatterIn), Rowold, Jens (BerichterstatterIn), Borgmann, Lars (BerichterstatterIn), Staufenbiel, Kathrin (BerichterstatterIn), Heinitz, Kathrin (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Führungsstil > Bewertung > Standardisierung > Deutschland > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1866-5888