It may not be what you think gender differences in predicting emotional and social competence

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human relations
1. Verfasser:	Taylor, Scott N. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Hood, Jacqueline N. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Führungskräfte > Geschlecht > Soziale Kompetenz > Kommunikation > Führungspersönlichkeit > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0018-7267