Pay it forward the positive crossover effects of supervisor work-family enrichment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of management
Weitere Verfasser: Carlson, Dawn S. (BerichterstatterIn), Ferguson, Merideth (BerichterstatterIn), Kacmar, K. Michele (BerichterstatterIn), Grzywacz, Joseph G. (BerichterstatterIn), Whitten, Dwayne (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Familie-Beruf > Arbeitsleistung > Coaching > Emotion > Sozialpsychologie > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:0149-2063