The effect of organizational learning on job commitment, job satisfaction and work performance in Malaysia : a mediation analysis

The effect of organizational learning on job commitment, job satisfaction and work performance in Malaysia a mediation analysis

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Examining job satisfaction
1. Verfasser: Pak, Ong Gua (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Raja Suzana Raja Kasim (VerfasserIn), Jegak Uli (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2010
Schlagworte:
Öffentlicher Dienst > Lernende Organisation > Arbeitszufriedenheit > Mitarbeiterbindung > Arbeitsleistung > Malaysia > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISBN:9781863358255