Team-Diversity erfassen und nutzen individuelle Veränderungskompetenz als Erfolgsbeitrag für strategische Innovation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Vielfalt und Innovation
1. Verfasser:	Baltes, Guido (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Freyth, Antje (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Innovationsmanagement > Erfolgsfaktor > Arbeitsgruppe > Diversity Management > Organisatorischer Wandel > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISBN:	9783832296766