But affirmative action hurts us! race-related beliefs shape perceptions of white disadvantage and policy unfairness

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational behavior and human decision processes
Weitere Verfasser:	Shteynberg, Garriy (BerichterstatterIn), Leslie, Lisa M. (BerichterstatterIn), Knight, Andrew P. (BerichterstatterIn), Mayer, David M. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Minderheitenpolitik > Arbeitsmarktdiskriminierung > Ethnische Diskriminierung > Wahrnehmung > Weiße > Experiment > USA > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	0749-5978