Stereotyping of veterans and baby boomers in the workplace implications for age discrimination prevention

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Praeger handbook on understanding and preventing workplace discrimination ; Vol. 2: Best practices for preventing and dealing with workplace discrimination
1. Verfasser:	Martin, Jennifer L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Fuda, Marie (VerfasserIn), Paludi, Michele Antoinette (VerfasserIn)
Pages:	2
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Arbeitsmarktdiskriminierung > Altersgruppe > Generationengerechtigkeit > Personalmanagement > Betriebliches Bildungsmanagement > USA > Aufsatz im Buch
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

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