Toward stable predictions of apprentices' training success can artificial neural networks outperform linear predictions?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of personnel psychology
1. Verfasser: Schmidt-Atzert, Lothar (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Krumm, Stefan (VerfasserIn), Lubbe, Dirk (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2011
Schlagworte:
Personalauswahl > Prognoseverfahren > Algorithmus > Neuronale Netze > Multiple Regression > Auszubildende > Arbeitsleistung > Deutschland > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst.
ISSN:1866-5888