Exploring the effect of unfair work contexts on the development of fairness beliefs

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of business and management
1. Verfasser:	Goltz, Sonia M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Soziale Werte > Gerechtigkeit > Verhalten in Organisationen > Geschlechterdiskriminierung > Hochschule > Implizite Kontrakte > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1535-668X