The components of mangerial pay adjustments and their impact on firm performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Manchester School of Economic Studies The Manchester School
1. Verfasser:	Chen, Ming-yuan (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	1996-2004 > Managervergütung > Vergütungssystem > Unternehmenserfolg > Taiwan > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0025-2034