Measuring competing explanations of human resource management practices through the Cranet survey cultural versus institutional explanations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management review
Weitere Verfasser:	Brookes, Michael (BerichterstatterIn), Croucher, Richard (BerichterstatterIn), Fenton-O'Creevy, Mark (BerichterstatterIn), Gooderham, Paul N. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2011
Schlagworte:	Cranfield Network on International Strategic Human Resource Management > Personalmanagement > Kulturelle Identität > EU-Staaten > USA > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	1053-4822