The influence of perceived characteristics of management development programs on employee outcomes

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource development quarterly
1. Verfasser:	Ardts, Joost (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Velde, Mandy van der (VerfasserIn), Maurer, Todd J. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Führungskräfteentwicklung > Arbeitsverhalten > Arbeitszufriedenheit > Lohn > Leistungsmotivation > Niederlande > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1044-8004