The relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors the mediating role of organizational commitment, satisfaction and trust

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Research journal of business management
Weitere Verfasser:	Rezaiean, A. (BerichterstatterIn), Givi, M. E. (BerichterstatterIn), Givi, H. E. (BerichterstatterIn), Nasrabadi, M. B. (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Corporate Social Responsibility > Verhalten in Organisationen > Arbeitszufriedenheit > Multivariate Analyse > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	graph. Darst.
ISSN:	1819-1932