Ethical characteristics of human resources management in Chinese enterprises an empirical study based on content analysis of employee manuals

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Frontiers of business research in China
1. Verfasser:	Feng, Ming (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Guo, Yali (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2010
Schlagworte:	Personalmanagement > Unternehmensethik > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	1673-7326